Перезвоните мне +7 (495) 229-01-61

Ручные санкции от Google за неактуальные вакансии на сайтах

30

За неактуальные вакансии на сайтах Google будет накладывать санкции

Ни для кого не секрет, что актуальные, не просроченные вакансии на сайте – это знак уважения владельца ресурса к соискателям. Однако теперь за устаревшие вакансии Google будет накладывать санкции. Эту информацию поисковик недавно опубликовал в обновленных правилах.

Владельцам сайта теперь обязательно удалять просроченные вакансии вовремя, иначе на ресурс могут наложить ручные санкции. Такое нововведение поможет соискателям находить только актуальные предложения о работе. Поисковик начал поддерживать разметку для вакансий летом 2017 года, и теперь несколько изменил ее правила.

Так что самое время убрать неактуальные вакансии с сайта! Чтобы сделать это, допускается использовать один из общеизвестных способов:

  • Удалить всю страницу с вакансией, целиком (так сервер будет выдавать ошибку 404 при обращении);
  • Удалить разметку JobPosting;
  • Поставить метатег noindex на страницу;
  • Удостовериться, что на сайте заполнено свойство validThrough в прошедшем времени.

Подобное нововведение, по заявлению Google, никак не отразится на сайтах, публикующих неразмеченные вакансии.

← Вернуться к новостям

Комментарии

Комментариев пока нет.

Написать комментарий


CAPTCHA
Перезвоните мне
Спасибо!

Ваше сообщение успешно отправлено

Извините,

Ошибка при отправке данных