Ручные санкции от Google за неактуальные вакансии на сайтах

28 Апреля 2018 958

Ни для кого не секрет, что актуальные, не просроченные вакансии на сайте – это знак уважения владельца ресурса к соискателям. Однако теперь за устаревшие вакансии Google будет накладывать санкции. Эту информацию поисковик недавно опубликовал в обновленных правилах.

Владельцам сайта теперь обязательно удалять просроченные вакансии вовремя, иначе на ресурс могут наложить ручные санкции. Такое нововведение поможет соискателям находить только актуальные предложения о работе. Поисковик начал поддерживать разметку для вакансий летом 2017 года, и теперь несколько изменил ее правила.

Так что самое время убрать неактуальные вакансии с сайта! Чтобы сделать это, допускается использовать один из общеизвестных способов:

• Удалить всю страницу с вакансией, целиком (так сервер будет выдавать ошибку 404 при обращении);
• Удалить разметку JobPosting;
• Поставить метатег noindex на страницу;
• Удостовериться, что на сайте заполнено свойство validThrough в прошедшем времени.

Подобное нововведение, по заявлению Google, никак не отразится на сайтах, публикующих неразмеченные вакансии.

← Вернуться к новостям